Programa Ejecutivo de Dirección Financiera y Derecho Empresarial en EBF Murcia, inicio 10 de marzo de 2023
Independientemente de las responsabilidades a las que cualquier profesional debe hacer frente día a día, se ha convertido en una necesidad desarrollar el “arte” de manejar los números de las empresas según unos propósitos concretos y la capacidad de realizar presupuestos y previsiones financieras.
Todos los departamentos de la empresa acaban teniendo una traducción en números y es de suma importancia conocer y dominar su influencia en el plan financiero, lo que se traduce en unas necesidades de capital a corto y largo plazo.
En European Business Factory hemos preparado un curso de Dirección Financiera y Derecho Empresarial donde trabajaremos los siguientes contenidos:
- Implementar maneras de sacar provecho a las herramientas de análisis estudiadas e implantar exitosamente en Balanced Scorecard Financiero para la adecuada gestión y el control de la actividad económica y financiera de la empresa.
- Lograr un conocimiento profundo de las dificultades y problemas para asignar el valor a una empresa, así como de la situación del entorno económico-financiero en el que se encuentra.
- Elaboración del Plan Financiero Global de un plan de Negocios.
- Conocimientos financieros en la rama del derecho Fiscal y Laboral.
- Dominar los números del coste de personal y sus políticas de retribución.
Si quieres saber más, solicita información en el correo murcia@ebfmurcia.com o en el enlace:
Programa Ejecutivo en Dirección Financiera y Derecho Empresarial
Programa bonificable a través de FUNDAE (Tripartita)
Contenidos del Curso de Dirección Financiera y Derecho Empresarial:
Tema I. La gestión económico-financiera y contable
- La contabilidad de Dirección. Introducción.
- La contabilidad Fiscal y Contabilidad Financiera.
- La Dirección Financiera. Objetivos
- El Balance y la Cuenta de Resultados: su estructura.
- Las masas patrimoniales: su equilibrio.
- Los medios de financiación y de funcionamiento: sus diferencias.
- Ejercicios de autocomprobación.
- Solución a los ejercicios de autocomprobación.
Tema II. Principios Financieros y Contables
- Introducción.
- Estados financieros. Documentos financieros o contables.
El balance
La cuenta de resultados
Ingresos totales.
- El Balance y la Cuenta de Resultados: su estructura.
- Las masas patrimoniales: su equilibrio.
- Los medios de financiación y de funcionamiento: sus diferencias.
- Ejercicios de autocomprobación.
- Solución a los ejercicios de autocomprobación.
Tema III. La Amortización
- Concepto de amortización y su amortización.
- Funcionamiento financiero de la amortización.
- Conclusiones prácticas.
- Aplicación contable.
- Metodología de la amortización. Conceptos amortizables, métodos.
- Ejercicios de autocomprobación.
- Solución a los ejercicios de autocomprobación.
Tema IV. El Fondo de Maniobra
- Concepto de fondo de maniobra.
- Valoración del fondo de maniobra.
- Ejercicios de autocomprobación.
- Solución a los ejercicios de autocomprobación.
Tema V. Las Rotaciones Empresariales. Los Periodos de Maduración.
- Las rotaciones empresariales.
- Cálculo de rotaciones.
- Periodo de maduración.
- El ciclo de producción. Rotación y velocidad del circulante de la empresa.
- Valoración y estimación de los periodos de maduración.
- Métodos de cálculo de los periodos medios de maduración.
- Ejercicios de autocomprobación.
- Solución a los ejercicios de autocomprobación.
Tema VI. El Cálculo Teórico del Fondo de Maniobra.
- Métodos para el cálculo del fondo de maniobra.
- Métodos estadísticos.
- Métodos internos.
- El sistema de rotaciones.
- Modelos simplificados para determinar el fondo de maniobra.
- Ejercicios de autocomprobación.
- Solución a los ejercicios de autocomprobación.
Tema VII. Fondo de maniobra.
Programa:
Capítulo 1: FM y NOF
- Rendimiento de las personas.
- Valoración del capital humano.
- Contratos de larga duración.
Capítulo 2: Análisis del BREAK EVEN POINT.
- Concepto y clases de costes.
- Coste de la producción y coste de las ventas.
- Margen de contribución, punto de equilibrio.
- Análisis volumen – coste – beneficio: ficha de trabajo. Toma de decisiones a corto plazo.
Tema VII. Valoración de Proyectos. Finance Project.
Programa:
Capítulo 1: CASH – FLOWS DE LA INVERSIÓN. Coste medio del capital. Análisis de inversiones. FINANCE PROJECT.
Capítulo 2: Síntesis del plan financiero del proyecto.
Tema VIII. Análisis de coste.
Clasificación de Costes. Gestión de Costes. Planes de Contingencia.
- Análisis económico-financiero mediante Indicadores.
- Valoración de empresas.
- Ejercicio Global.
- Organización y Competencias del Departamento Financiero.
- El proceso de Auditoría Externa.
Tema IX. Finanzas Fiscales.
- Impuesto sobre el valor añadido.
- Que es.
- A quien afecta.
- Como se devenga.
- Tipos impositivos de IVA.
- Cómo y cuándo se liquida.
- Como afecta a los proyectos.
- Impuesto de sociedades.
- Que es.
- A quien afecta.
- Tipos de impuestos de sociedades.
- Como se liquida.
- Gastos deducibles y no deducibles.
- Operaciones vinculadas.
- Incentivos empresas de reducida dimensión.
- Como afecta a los proyectos.
- Impuesto sobre la renta de las personas físicas.
- Que es.
- A quien afecta.
- Rendimientos del trabajo.
- Rendimientos de actividades económicas.
- Ganancias patrimoniales.
- Tipos impositivos.
- Mínimos personales y familiares.
- Planificación fiscal IRPF Vs IS.
- Otras Tributos.
- Licencia municipal.
- Transmisiones patrimoniales.
- Actos jurídicos documentados.
- Novedades fiscales y mercantiles 2013.
Control de costes laborales, estrategias retributivas.
Retribución fija, variable, ahorros fiscales.
ASPECTOS DEL DERECHO LABORAL PARA LAS EMPRESAS
- EL CONTRATO DE TRABAJO.
- Tipos de contrato de trabajo
- EL PODER DE DIRECCIÓN DEL EMPRESARIO
- Modificación del contrato de trabajo
- Suspensión del contrato de trabajo
- Extinción del contrato de trabajo.
- ASPECTOS FORMALES JURIDICO-LABORALES EN LA CONSTITUCIÓN DE UNA EMPRESA
- SUPUESTOS PRÁCTICOS. DOCUMENTACION
Módulo, Derecho Mercantil y Digital: Aspectos mercantiles prácticos para la empresa.
- Empresario individual. Ventajas e inconvenientes.
- Empresario social. Las sociedades de capital.
- Características:
- Principales diferencias entre S.A. y S.L.
- Sociedades unipersonales (un solo socio).
- Constitución de la Sociedad.
- Procedimiento tradicional
- Procedimiento telemático.
- Aspectos prácticos a valorar en los Estatutos.
- La responsabilidad de los administradores en contraposición a la limitación de la responsabilidad de los socios.
- Las cuentas anuales. Obligaciones de carácter anual. Depósito en el Registro Mercantil.
- Auditoría. Límites.
- Reparto del resultado.
- Disolución y liquidación de Sociedades.
- Consecuencias de la no adopción del acuerdo.
- Activos y pasivos sobrevenidos.
